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PRINCIPLES

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관리자 18-09-14 11:24

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레이달리오의 원칙의 내용입니다

[인생의 원칙] 

- 진실(보다 정확하게는 현실에 대한 날카로운 이해)이 좋은 결과를 만들어내는 가장 중요한 토대이다. 
- 다른 사람들이 당신을 어떻게 생각하는지에 대한 두려움이 당신을 가로막지 못하도록 하라. 
- 어떤 것이 좋다는 것은 전체의 발전에 기여하고 현실의 법칙들과 일치하는 방향으로 작용해야 한다. 이것이 가장 큰 보상이다. 
- 개인의 보상은 단체의 목표와 일치해야 한다. 
- 성공하는 사람들은 자신을 뛰어넘어 사물을 객관적으로 볼 수 있고, 변화하기 위해 상황을 관리할 수 있다. 
- 가능한 한 좋은 결과를 얻기 위해 최악의 상황을 대비한 계획을 세워라. 
- 다른 사람들도 열린 생각을 갖도록 최선을 다해 도와라. 
- 증거에 기초한 의사결정 도구를 활용하라. 
- 감정과 생각 사이에서 지속적으로 싸움이 발생하고 있다는 사실을 알라. 
- 감정과 생각을 조화시켜라. 
- 목표 달성을 위해 사람을 적재적소에 배치하는 것이 당신이 원하는 것을 성취하는 비결이다. 
- 깊은 이해가 없다면 인공지능을 믿는 것에 주의하라. 

[일의 원칙] 

- 신뢰도에 가중치를 주는 아이디어 성과주의는 효율적인 결정을 내리는 최선의 선택이다. 
- 당신의 열정과 일을 동일한 것으로 만들고, 함께하고 싶은 사람과 일하라. 
- 의미 있는 일과 의미 있는 관계를 구축하라. 
- 의미 있는 관계와 의미 있는 일은 극단적 진실과 극단적 투명성이 뒷받침될 때 상호보완적이다. 
- 갈등은 훌륭한 관계를 위해 필요하다는 것을 인정하라. 
- 의견의 일치를 끌어내고, 세련되게 동의하지 않는 방법을 이해하라. 
- 말 재주가 좋은 사람을 조심하라. 
- 토론에서 결론을 이끌어내라. 
- 일단 결정이 내려지면 개인적으로 동의하지 않더라도 모든 사람의 결정을 지지해야 한다. 
- 사람들은 서로 다르게 창조됐고, 관점과 사고방식에 차이가 있기 때문에 각자에게 적합한 일이 다르다는 사실을 기억하라. 
- 업무에 적합한 사람을 채용해서는 안 된다. 인생을 함께하고 싶은 사람을 고용하라. 
- 관대하게 평가하지 말고 정확하게 평가하라. 
- 측정 기준을 분명하고 공정하게 만들어라. 
- 대부분의 사람이 칭찬을 선호하지만, 정확한 비평이 더 가치 있다는 것을 깨달아라. 
- 사람들을 교육하고 인도하라. 안 되면 떠나게 하라. 사람들을 재활시키지 마라. 
단지 그저 그런 사람이 아니라 빛나는 사람을 찾아라.  
- 누군가를 취업시킬 때 연줄을 이용하지 마라. 
- 문제에 대해 매우 구체적으로 이야기하라. 일반화로 시작해서는 안 된다. 
- 거의 모든 일이 예상보다 더 많은 시간과 비용이 든다는 사실을 기억하라. 
- 성공하려면 모든 조직에 견제와 균형이 있어야 한다. 
- 아이디어 성과주의에서는 훌륭한 리더 집단이 한 명의 CEO보다 좋다는 사실을 기억하라. 
- 원칙, 규칙 그리고 견제와 균형을 갖춘 어떤 지배체제도 훌륭한 협력관계를 대체할 수 없다. 
- 훌륭한 협력관계에서 배려와 관대함이 돈보다 더 중요하다는 것을 기억하라.


 PRINCIPLES - 레이 달리오


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