[모집부문]

인사업무 총괄 및 관리회계 실무 차,부장급

 

성별 학력 무관

 

[주요업무]

- 조직별/프로젝트별 매출 및 손익 관리

- 채용 및 고용유지, 평가 및 보상, 안전한 일터 등 인사 프로그램 총괄

 

[자격요건]

총 경력은 8년 이상으로 유관 업무 경력 5년 이상

- 재무, 세무, 회계 관련 업무 경력 5년 이상

- HR 관련 업무경력 5년 이상

- 엑셀, 파워포인트 등 보고서 작성 능력

- 성실함, 책임감, 긍정적인 마인드 등의 기본 소양

 

[우대사항]

- 200명 이상의 중소기업에서 인사 및 회계 업무 경험 우대

- 일터혁신 컨설팅 경험 우대