■ 포지션 : HR(보상)
■ 주요업무
- 급여 / 보상 관리
- 인건비 계획 및 관리
■ 자격요건
- 경력 : 4 ~ 8년이하
- 학력 : 학사 이상(전공 무관)
- 급여 / 보상 업무 수행 경험 3년 이상 경험자
■ 우대사항
- 중견기업 이상 급여 / 보상 업무 경험자
- 경영학 관련 전공자
- 관련 자격증 보유자
■ 근무지 : 경동나비엔 여의도 본사
■ 처우 : 경력에 따른 협의 / 희망연봉 협의
■ 진행절차
- 서류마감 : 6월 8일(목) 까지
- 면접 : 1차(본주장 주관 팀장급), 2차(회장님 주관 임원)
■ 제출서류 : 첨부 이력서 참고 자유양식 이력서(워드)
 

• 기타 문의사항 있으시면 메일이나 전화주시면 답변 드리겠습니다.

 
감사합니다.
장현준 드림