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외국계기업 | 기구설계 팀장

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박정택파트너 jtp@ubsocius.com 02-6257-8323
안녕하세요 유비소시어스 헤드헌터 박정택 파트너입니다

기본정보

기구설계 팀장

외국계기업

과장 ~ 차장

무관

무관

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접

19-03-11

채용시

상세정보

본문

근무지: 중국 무한시
보고 상사: 제품리인 기술총감(한국적)
현재 팀원: 설계팀 엔지니어들 3인
국적 나이 제한: 한국적,  40 이하 (필수, 우수한 인력이라면 45 이하 가능)
출장 빈도: 대략 6~9번/년
 
직무 목표
OLED업종경험을 바탕으로 고객처 소요에 맞는 OLED 레이저 설비를 실현
 
직위 가치수출
OLED기술총감과 충분히 교류하여 OLED 업종경험을 바탕으로 관련 설비수준을 향상
 
주요 업무 내용:
1. 기구설계팀 리더로서 설계팀을 건설, 또한 OLED 기술총감을 협력하여 고객처와 충분한 기술 교류를 진행하고 주도역할로 panel 업종의 고정말 자동화설비를 개발
 1) 한국 거래처와 충분히 기술 교류
 2) OLED 기술총감과 충분히 의사소통
 3)고정밀 설비 혹은 대형 비표준화 설계 개발경험을 보유
 4)OLED 레이저 CUTTING 장비 개발 경험 및 사례를 공유
2. 자동화설비 방안 설계, 매키니즘 구조 및 부품 설계, 표준품 스타일 및 재료 선택을 책임
  1)각종 동력전달  및 구조 설계에 능숙
 2)각종 실린더, 모터, 스크루, 레일가이드 등 제품의 계산 및 양식 선택에 깊이 이해
 3)대형linear motor, DD모터의 양식 선정 및 응용을 숙지,
   CCD 영상 포지셔닝 시스템에 능숙
 4)3D설계 SW Inventor、Solidworks 등에 능숙
3. 설비 개발 관련된 공급업체에 대해 충분히 파악하고 관제 계획을 미리 작성
1)공급업체 관제 및 품질제어 계획을 이해
4. 프로젝트 설계, 제조, 조립, 튜닝 과정 중에서 나오는 기술문제를 해결하고 관련 기술문서를 편성
   1)의사소통 능력을 요구
   2)빠른 문제해결 능력 및 사유 방식을 요구
5. 설비를 지속적으로 개선하고  매출 전/후의 업무 및 방안 작성에 참여
  1) panel 업종 설비 개발 경험을 보유
  2) DFM 및 방안 작성 능력을 요구
6.  설계 표준을 수출;  팀원을 육성
   1)우수한 리더십, 의사소통 및 프로젝트 관리 능력을 보유
   2) 설계표준 수출 능력을 요구 
 
업적 요구:
1.제품라인 임무 요구에 따라 OLED 레이저 설비의 주문 개발, 개선, 현지 검증을 실현하고 최종 검수 통과를 확보
2.설비 설계, 제조, 검증 및 품질제어 표준을 작성하여 양산 설비 납품 지도를 제공
3. 매년에 선임기술자 1명 씩을 육성, OLED 신설비의 개발을 독립적으로 주도 가능
 
자격 조건:
1.학사 및 이상;  전공 요구:광학, 구조설계, 기계설계 등 관련 전공
2. 매커니즘 설계 경력 5년 이상
3. 기능요구
A.필수요구:
   1)자동화설비 설계 경력
   2) suction blowing unit 개발 경력
   3) loading&unloading설계 기술flexible display cutting dummy 제거 설계 경력
   4) 한국어 능통자
 B. 선호 기능
  1)OLED 설비 설계 경력자
2) 각종 동력전달  및 구조 설계에 능숙;각종 실린더, 모터, 스크루, 레일가이드 등 제품의 계산 및 양식 선택에 깊은 이해력을 보유
3)대형linear motor, DD모터의 양식 선정 및 응용을 숙지,
CCD 영상 포지셔닝 시스템에 능숙
 4) 각종 판금 가공 및 처리공정, 각종 재료의 특성 및 스타일 선택에 능숙
5) 3D설계 SW Inventor、Solidworks 등에 능숙
6) display panel 업종 설비 개발 경험자, 혹 고정밀 레이저가공설비 개발 경력자가 최고 ; 우수한 리더십, 의사소통 조화 능력 및 프로젝트 관리 능력을 보유
4.근무경력: 
    A.필수요구: 기계 설계 경력 5 이상; Oled in line 설비 설계 경험
    B. 선호 경력: Panel 산업 설계 경력 5년 이상
5. 운영 지식:
   1) OLED 레이저 가공 업종에 깊은 이해력
   2) 레이저 가공설비 프로젝트에 대한 성공한 운영 경험을 보유
6. 책임감 및 리더십:
1) 고객처 소요에 따라 관련 문제해결 방안 설계 및 설비 설계도면  작성능력을 보유
2)  관련 문제에 대한 위험 예측 능력을 보유
7. 책임감, 적극적, 스트레스 감당능력
 
해결할 문제
1. 어떤 설비를 개발해야 함?
2.어떻게 유연 레이저 가공설비 관련되는 가종 문제를 해결?
3. 어떻게 설비 합격률을 향상하고 CT를 줄이며 문제를 해결?
 
운영에 대한 영향
잘못된 설계 혹은 때맞지 않는 변경 및 대응은 프로젝트의 실패를 일으킬 수 있고 다 나아가 업종 경랭력을 인하 가능
 
국문이력서 (개발 총괄 한국인)
 
 
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