[담당 업무]
- 사내 인사 시스템 및 조직 문화 구축(HRD)
- 직원들의 성과관리
- 조직 활성화를 위한 사내 프로그램 및 복지 기획 등

[자격 요건]
- 초대졸이상
- 경력 : HRD/조직문화 관련  3~5년 내외 경력 
- 나이 : 직원들과 소통 가능한 나이 (회사 평균연령 2-30대)
- 회사 내 동료들과의 원활한 커뮤니케이션능력을 보유하신 분
- 능동적으로 함께 고민하며 인사 시스템을 구축할 수 있는 
  열정있는 자세와 지식을 갖추신 분
- 기획력과 문제해결 능력이 탁월하신 분

[우대 사항]
- 스타트업/게임업계(IT)에 대한 이해도가 높으신 분 우대
- 인사컨설팅업 경력자 우대

[근무지]
- 서울 강남 역산역 근처