국내기업 | 인사팀 채용파트에서 ^^; 채용담당자를 모집
담당컨설턴트
|
기본정보
인사팀 채용파트에서 ^^; 채용담당자를 모집 |
||
국내기업 |
~ |
|
무관 |
무관 |
|
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 |
|
|
16-06-07 |
채용시 |
상세정보
본문▶ ‘FIFA 온라인 3’, ‘메이플스토리’, ‘메이플스토리2’, ‘던전앤파이터’, ‘서든어택’, ‘영웅의군단’ 등
전 세계 150여 개 국가에 150여 종의 게임을 서비스하고 있으며, 연 매출 약 1조 8천억 원 중 60%를 해외에서 창출하고 있는 대표적인 글로벌 게임회사 넥슨에서 인재모집을 담당해주실 경력사원을 모집합니다. 당사는 우수한 인재들이 함께 모여 일하고 싶어하는 회사를 만들기 위해 다양한 활동을 진행 중에 있으며, 채용 담당자들은 신입/경력 대상의 공채/수시채용을 비롯하여, 전사적인 인력계획 및 채용프로세스 관리, 인턴십/공모전 등의 인재발굴 프로그램, 서치펌과 같은 타겟 채용, 외부 인재 추천 채용 등 다양한 영역에서 업무를 수행하고 있습니다. 지원자격 - 인사업무 경력 유 경험자 2년 이상 (채용 업무수행 기간이 길수록 우대) - MS OFFICE 활용에 능숙하신 분 (특히, 엑셀 활용한 데이터 수집/분석과 아웃룩 활용) - 인턴십/공모전 등 신입 인재 발굴 프로그램의 기획/운영 경험 또는 유사한 업무 경험을 보유하신 분 - 모집공고 등록부터 채용까지 다양한 채용 전형을 경험해보신 분 - 신입 인재를 대상으로 하는 다양한 프로그램을 기획/운영할 수 있는 분 - 전사 인력계획 및 채용프로세스 관리 경험을 보유하신 분 - 공채/인턴십 등 정기적인 대규모 채용 및 수시채용의 기획/운영/관리 경험을 보유하신 분 우대사항 - 낯선 사람과도 빠르게 친해질 수 있는 친화력, 긍정적이고 밝은 성향을 가지신 분 - 맡은 바 일의 끝마무리까지 최선을 다하는 책임감이 투철하신 분 - 담당업무 뿐 아니라 팀 전체의 성과향상 면에서도 적극적인 책임감을 발휘하시는 분 - 본인의 생각을 말과 글로 잘 정리해서 전달하실 수 있는 분 - 넥슨 또는 게임 산업에 대한 관심이 높으신 분 - 게임 또는 IT 산업에 종사했던 경력이 있으신 분 - 다양한 게임을 즐기며, 대화의 소재로 게임에 대해 얘기하는 것이 자유로운 분 - 새로운 분야에 대한 호기심이 많으며, 어제보다 더 나은 내일을 위해 노력하시는 분 - 연령, 성별에 무관한 수평적 사고와 유연한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분 - SNS 활용에 능숙하신 분 * 참고로, 남자분만 채용할 예정인데 동일 경력 대비 남자일수록, 어릴수록 우대하겠습니다 |