[담당 업무]
- 기업문화 전파 및 내재화 교육 기획/운영(계획, 실행, 모니터링 등)
- 구성원 역량강화 교육 프로그램 기획/운영
- 전체 교육 프로그램 운영 및 신규 제도기획
- 사내 커뮤니케이터 및 향후 직무등급 개발

[자격 요건]
- 대졸이상
- 관련 경력 2년이상
- 사람, 동료에 대한 높은 관심
- 기업문화와 HRD업무에 대한 열정, 그리고 자기 주도적인 업무 처리능력 보유자
- 우수한 Interpersonal skill, 커뮤니케이션 skill
- MS Office 활용 및 문서 작성 가능한 분

[우대 사항]
- 기업문화, 조직개발 관련 경력
- 영어 가능자 우대(필수아님)

[근무지]
- 가산 디지털단지역 근처